为什么煤炭行业工资高

A. 我之前在煤炭行业工作（国企），现在说是经济危机，一个月工资拖了几

这个很正常。 1，211和985的国企给你1800；其它学校的给你1400，这正常的很啊。再说了500人以上的也就算个中小型而已。大型国企年产值至少10亿起，人数从1000到10万不等（比如钢厂、油田等等，一个厂矿下来，人数动辄就是好几万）。 2，第一个月你拿到手的不是1800，也就是1500-1600，因为还要扣四金一险（失业，医疗，养老，女工，有些还扣年金）。 你现在刚去，属于试用期，也不会有什么具体工作，国企里，新人们前几个月基本就是打杂和瞎转。 过个一年半载的，等转正和定岗以后收入可能会高一些，一般还会有补助和奖金了。当然单位不好的话也可能不涨反降，这还得看具体情况了。 3，国企工资就是低，没办法。而且国企涨工资不像私企，可以随便涨。国企涨工资是要层层报批的。 而且不仅仅是国企，国有的研究所和设计院也一样，不管你效益再好，也不能乱发钱！很多有钱的设计院和研究所，你可以打听一下，他们的很多骨干、教授，高工的工资也不高，也就是2、3000的样子，虽然工资低，但是人家总收入高啊，一年十万八万都算少的。 4，当然了，我国人民一项会变通，工资低，不代表收入低吧？ 比如单位有钱的话，一个月工资1800，但是月奖金2000，季度奖金1000，加班补助800，如果逢年过节，可以发过节费，可以发防暑降温和取暖费，可以发交通补助，年底了根据每个人的业绩，还可以发上一笔年终奖（最低0元，高不封顶，部分有钱的发个十万八万的也很正常），还可以发实物奖励，什么月饼汤圆，水果蔬菜，甚至发电器汽车的我都见过，而且还可以组织出去旅游等等。 上面说的是有钱的企业，没钱的企业，就老老实实的拿着1500块钱过日子吧（扣过以后就剩个1500-1600了）。 还有，很多国企，特别是那些效益很一般的，不是那么看重你的能力和学识，到是更看重你的关系和背景。

B. 煤炭行业现在怎么样，到底是不是自己发不出来工资了跪求详细解答！！100分高悬赏！！！！

煤炭行业正在经历经济转型期。处于低谷状态。很多公司都是亏损的。有可能开不出工资。今年的煤炭股票不会走高。所以这个行业风险很大

C. 听说煤矿上工资很高一个月多少呢

一般，不是特别高，根据2020年2月的工资标准，一般在3500元—10000元不等。近年来工人的工资也是逐渐在降低，但是相比较于一般的工薪阶层，这个工资待遇还是不错的。

有些构造复杂的煤矿，戴上口罩之后会影响呼吸，所以有时候不能戴口罩，时间久了这些人就会患上严重的呼吸系统的疾病，就是人们一般说的尘肺病，这种病对身体的危害极大。

煤矿工人的作业环境特点

(一)生产性有害因素

1、化学因素：粉尘、一氧化碳、氮氧化物。

2、物理因素：高温、高湿、阴暗。

3、其他因素：劳动强度大、不良的作业姿势，无固定食堂。

(二)主要危害

煤矿工人容易患外伤、皮肤化脓症、感冒、支气管炎、慢性胃炎、矽肺、煤肺、煤矽肺等。

D. 为什么煤矿工人的工资很低单领导的的却很高呢

我本人就是煤矿工作的，我中层和底层都工作过。当我从技校毕业分配到煤矿单位的时候就对这里有很大的直观认识了（有点黑暗的可怕），家里有亲戚当领导的，你想分配到那个部门都可以而且还会受到照顾和保护，如果你家里没人，在一个你不会溜须拍马的话，只是想好好实惠的干活的，对不起脑子转的不快的只有被下层小领导当牛使唤，他只要有什么活第一个想到找你干，平时偷奸耍滑的反而他不叫（人家不干活领导到都不说她，你干活人家就在你一边看你干完），累死你，你也得不到应有的劳动成果，所有劳动成果都要当她的政绩。为了政绩他能玩死你，这就是煤矿底层。中层就是那些没官衔。可是有当大官的亲戚，不用拿钱找人送礼一样可以坐在科室天天玩手机到时间就吃饭下班，有的（办事员）或者（团委书记）就是签个到开个早会一天班就算到手了，人就会家了，家不在单位的就回宿舍睡觉看电视了，一个月和副科级工资一样就是没官衔，办事员还可以贪污到钱。这都是煤矿和矿务局有亲戚的，没人敢管都，还有黑暗的一些事就不一个一个说了，说了国家也不管。咱们人穷势微的。能混口饭吃，老婆孩子省吃俭用能生活就行了。（我们这煤矿1个工人要养你2到3个闲人而且工资都比工人高）这和能力还有学历都没关系（我们煤矿。办事员和团委书记还有新加上去的技术员都成灾了）你只有有亲戚挂个名，签到都不用，在家呆着都一个月能开个3到4千的这就是有当官亲戚的好处

E. 煤炭行业国家标准工资是多少

国家没有制定行业标准工资，只有最低工资。
只要比最低工资高，就不算违法版

但是，每个行业都有各自不成文的权行规，比如，广州深圳的销售基本就是底薪1500，其他看业绩，有只拿2000的，也有拿20000的
再比如，烟花爆竹之类的高危行业，掏厕所之类的恶心行业，钳工之类的专业技术型人才，这些都是高薪的，钱少没人干，工资高的要死还一直说自己人手不足工人缺口

F. 煤炭矿工工资大概多少

据我个人了解，辽宁省的沈阳-抚顺-本溪地区煤矿的下井工人一般收入是每月3000-5000元，看工作量，回不下井的在编正答式工人3000左右，不下井的合同工2000左右。

该地区的整体收入标准和消费水平在全国均为中等偏下，请根据所在地区和工种自己推断。

G. 煤炭工人最新工资行情 煤炭行业未来发展前景如何

目前煤炭来行业面临的问题：
1、经济转型自调结构，煤炭下游需求行业都面临产能压缩。首当其冲的是钢铁、水泥。下游需求中期来看无法恢复，反而要萎缩。
2、环保压力增加，煤炭产能必须压缩。个人希望这种产能压缩是市场行为，即通过价格下跌来使小型企业退出煤炭上游领域。政府强行进行企业间兼并整合效果并不好。

H. 为什么山西煤矿工人的工资不高

这都是根据各地方的地缘优势决定了有的地方工资高有的地方工资低非常普遍正常

I. 是私人煤矿工资高还是国有企业煤矿工资高有什么区别

是煤矿工各方面都没有保障，但是过期的不一样，国企的他待遇各方面都是非常好的，节假日都是有保障的。而且一旦有什么事物的情况下，国企的会比你是人的，给的钱会更多，各方面经济物质上都会给予支持。

J. 为什么煤矿工人的工资低 （2000----3500元） 而事业单位工人的工资高啊

在中国行政人员的工资高于具体干活的，因为行政人员是制定工资分配标准的人。同样的道理，事业单位有钱，又能自己制定自己的工资分配制度，所以他们高。煤矿工人都是底层工人，话语权一点也没有，所以低。