煤炭企业为什么检查乙肝

① 煤矿上班会不会要求查乙肝，有乙肝病毒携带可以入职吗，是新矿

一般不会要求检查乙肝，从事煤矿工作又不会造成乙肝病毒传播，国家也不允许务工体检进行乙肝检查。

② 为什么国家规定入职禁查乙肝

为了不歧视乙肝患者。

我国乙肝病毒携带者超过1亿人，约占总人口的10%，其中部专分是因不安全注射造属成的，40%是通过母亲传染的。

国家卫生部下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，不得歧视乙肝患者，更不能因为求职者携带乙肝病毒，在入学就业上设置障碍。

教育部明确要求高校不得拒绝录取乙肝病毒携带者，有关部门要求各地在公务员招考中不得将携带乙肝病毒作为拒绝录用的条件。

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国家对保障乙肝表面抗原携带者入学（含入幼儿园、托儿所，下同）、就业权利问题高度重视，就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。

③ 企业就业协议里要查我乙肝五项，这合法吗

卫生部禁止以携带乙肝病毒为由限制入学就业http://news.QQ.com 2009年12月29日10:39 CCTV新闻频道 我要评论(708) 导读：卫生部今专日通报属，我国已于近期制定取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业的条件。乙肝歧视望能最终消除。

④ 单位要体检查乙肝，我们应该怎么对付

公司体检查出乙肝，应当如何对待?现在，乙肝歧视无处不在，虽然国家明令禁止企事业单位在入职体检中不能检查乙肝两对半，但是这种现象真的不存在了吗，所有的企业都做到了吗，答案是否定的。
赵文是一家企业的基层管理人员，在一次公司体检中，他被查出来是乙肝病毒携带者，这次体检之后，他面临的遭遇是隆职又降薪，无奈之下，他只好选择了辞职，别谋出路。
赵文只是一个个例，在我国，类似的情况并不少见，虽然国家出台了相关文件约束企业和单位尊重乙肝病毒携带者，乙肝病毒携带者应享有与正常人一样的合法权益，可是乙肝歧视仍然无处不在。由于人们对于乙肝的传播途径不了解，很多人以为只要接触了乙肝病毒携带者，就会被感染乙肝病毒，这种错误的观念导致人们谈肝色变。
想要彻底消除乙肝歧视，首先要改变的就是人们错误的认识，国家应多普及一些乙肝的基本常识，让人们了解乙肝的传播途径，乙肝并没有人们想像中的那么可怕，乙肝病毒也不是无孔不入的，乙肝的传播途径主要有三种，分别是血液传播、性传播、母婴传播等等，日常生活中的握手、拥抱、共餐、聊天等是不会被传染乙肝病毒的，大家完全没必要过于担心害怕。

公司体检查出乙肝，应当如何对待
其次，对于乙肝病毒携带者来说，既然改变不了别人那就来改变自己，乙肝病毒携带者一定要养成定期检查的好习惯，密切关注病情变化，在日常生活中注意调养，确保肝功能正常，在专业医生的指导下科学用药，规范治疗，想要实现康复是完全有可能的。
最后，武警湖南总队医院的彭晓君医生指出，根据法律法规相关文件，企业在入职体检的时候是不能检查乙肝五项的，医院也不能出示相关证明给用人单位，如果乙肝病毒携带者在求职过程中遇到了一些不公平待遇，一定要学会利用法律武器保护自己的合法权益。
需要特别提醒的是，对于转氨酶异常的乙肝病毒携带者，一些行业是无法从事的，因此，乙肝病毒携带者不能因为无症状就忽视了检查和治疗，患者的病情并不是长期稳定的，由于乙肝病毒一直存在，且会不断复制，导致患者的肝脏受到持续性的损伤，随着病情的不断发展，就有可能会发展成为肝硬化、肝癌，到时候再去治疗已经错过了最佳的治疗时机。

⑤ 国家三令五申禁止歧视乙肝携带者，企业入职不允许检查乙肝，有些企业还是违反规定对新入职员工进行乙肝检

目前企业入职体检一般是不再检查乙肝两对半了。除了某些特殊岗位，国家内法律禁止查乙肝五项更容不能查DNA.2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。

⑥ 为什么现在好多台资企业体检还将乙肝带在里面

关于入职体检，入学体检，不查乙肝的文件出台了，可是实际操作当中，真的可以做到吗？我是一名代检枪手，接触这个行业很长时间了，谈谈我自己的感受
[size=4]当我在网上看到国家出台那个文件的时候，说实话，从心里为战友们感觉到高兴，毕竟国家重视这些了。但是，真的实际操作中，有那么简单吗？我接触这行有一段时间了，对体检这一块也有一定的了解了，我记得国家去年好像就已经出台过关于取消入职体检这个项目，可是，体检的时候照样还要查的。国家出台了，可是有句话说的一点也没错，“上有政策，下有对策”。公司的那些管理者都精明的很。
下面是一个我帮助的战友亲生经历，和他吃饭的时候将给我听的：
这位战友在没有找我帮助他之前，他自己去一家公司应聘，应聘成功了，公司要他去做入职体检，他去了，那是在去年了国家也是刚刚出台关于取消入职体检查乙肝的文件，这位战友在体检的时候，他的体检套餐里面有乙肝两对半这个项目，护士让他签字，表示自愿接受乙肝两对半检查，这位战友和护士说他不要检查，护士同意了。体检就这样顺利的结束了，这位战友就在家等公司的入职通知了，可是结果呢。呵呵他收到的是拒绝录用的这样一个结果，公司说，“xx先生你好，经过我们公司慎重考虑，觉得您的能力不适合在我公司就职，所以本公司拒绝录用您。”（大概就这意思吧，原话我真的忘记了） 然后这位战友很是纳闷，之前都已经通过了，这么又说不合适呢？毕竟自己的能力也没有那么低啊，然后这位战友就去公司找人事部门询问，呵呵人士部门的经理到是实在，直接告诉这位战友的回答就是，体检的时候你没检查乙肝，不就等于“此地无银三百两”吗？本公司是不会录用乙肝携带者的，大家谁也不想被传染。就算我这里没事，可是其他员工怎么想？到时候肯定会影响公司的效益的。（这个公司不是关于食品行业的）。这位战友是有苦说不出啊，他能怎么办？去有关部门告他吗？告他什么？歧视乙肝携带者？，人家公司不承认，公司说是因为他的能力不适合我们公司，所以才拒绝录用的。
这些就是这位战友亲口和我说的，之后他又找到了一个新的单位，然后通过公司，拍我去给这位战友代检。检查通过了现在这位战友已经在那家公司上班半年多了，他也是来外地打工，我们俩很聊的来，经常有时间就出去吃吃饭，聊一聊。现在已经是很好的朋友。
我说这些话，目的不是为了说国家出台这个文件白出台的，只是想告诉大家，毕竟目前的社会，他们印象中的乙肝是很可怕的一种病，只要接触了就能传染，而且不能治愈。这种想法在社会存在不是 1天 2天 ，，1年 2年了。。 一个这么大惯性的车不是说刹住就能刹住的。需要慢慢来，我相信会有这么一天的，毕竟国家已经开始重视这些了！！我相信一定会！！！
希望看完我写这个文章的战友们，如果你马上就要去做入职体检了。慎重考虑考虑，看我说的对吗？毕竟一份很好的工作因为自己是携带者而丢掉。国家出台了，不等于公司就接受了。您可以去问一下公司，接受乙肝携带者吗？当然您问的时候一定不要说自己的名字，公司的回答不用问肯定是接受的，因为他们怕是记者暗访。具体如何来解决这样的事情，还是您自己拿主意吧。
谢谢看完这些文章的战友们，衷心的祝愿你们早日康复。找到理想的工作和学校！这个文章只是我个人的一些看法。毕竟我接触这行，比较了解，希望对你们有帮助。

呵呵~~顺便做个广告。
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⑦ 为什么国家通知禁止体检中检查乙肝,还是有单位要求检查

国家这样做是为了乙肝患者的人权和尊严，但在实际工作中，用工单位还是担心职工有携带乙肝或具有传染性的人，这样如果因其没有体检发现导致其他员工患病，那将来这个责任单位担不起的。

⑧ 我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办

没事的复，根据国家规定，在医院做入制职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

因为携带乙肝，就对入职人员不予录用，此举属于违法解除劳动合同，试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不符合录取条件。

(8)煤炭企业为什么检查乙肝扩展阅读

依据劳动和社会保障部、卫生部2007 年5 月18 日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中的第二条规定：" 促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业，主要包括保护乙肝表面抗原携带者的就业权利等。"

另外，王医生解释说，乙肝是一种病毒性感染的肝炎，携带乙肝病毒的患者，只会通过血和血液制品、母婴和性生活传播，不会通过消化道传播。在公共场合吃饭，不会传染，大家不必恐慌。

⑨ 公司体检为什么查乙肝，怎么不见查艾滋什么的

乙肝全套我们医院是300元，查艾滋抗原70元。应该不是钱的问题。查艾滋回啊，那梅毒、淋病、答照腰椎、颈椎、脑部、关节CT、核磁、胸片、盆骨片、各系统B超、癌症蛋白芯片等，估计要几万，体检不是专科检查，只是对身体机能的检查。有异常才会做更详细的检查。比如你的白细胞数量不够，我建议你再做艾滋检查。

⑩ 公司企业体检都是检查什么有乙肝，但肝功能正常可以通过吗

举个例子说明，但是肝功能是正常的，但是如果是做乙肝五项或乙肝表面抗原那就可以查出来的：如果一个人患有乙肝小三阳，那么只查肝功就查不出来患有乙肝小三阳
正常体检都会查肝功能