天津二十冶金结分公司

⑴ 天津二十冶建设有限公司机械设备安装工程分公司

第一年工资1200左右，加上奖金一个月2500左右，住的是职工宿舍！

⑵ 求天津二十冶项目部（高分）

天津二十冶建设有限公司是以承建大型工业与民用建筑安装工程为主的综合性企业，具有冶炼工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、炉窑工程专业承包壹级、冶炼机电设备安装工程专业承包壹级等资质。公司设有配套的经营管理与信息机构，具有承包冶金大型系统工程以及市政、机械、电子、电力、化工、石油、轻纺、交通、建材和市政建设等工程的施工实力；具备完善的检验测试手段，公司建筑研究所于一九八九年通过国家质量技术监督局计量认证。
公司职工总数5802人，其中：其中在岗职工3910人，具有高、中级技术职称人员419人。企业资本金12503.38万元，施工机械设备总台数1359台（套）。
2001年，公司通过GB/T 19002-1994 idt ISO 9002:1994《质量体系生产、安装和服务的质量保证模式》标准的认证。2004年，公司通过长城质量体系认证：质量体系、职业健康、环境保护体系认证。
公司严格履行合同，竭诚为用户服务，受到政府有关部门、外国专家、建筑业同行和建设单位的肯定与赞赏。公司及下属工程公司先后获得了“全国施工企业管理优秀奖”、“全国施工技术先进企业”、“全国先进施工企业”等称号；荣获国家质量管理金奖、冶金部质量管理奖等奖项。连续多年荣获天津市优秀施工企业称号，2004被中国资信评估中心、中国调查统计行业协会认定为中国行业企业信用AAA级单位。2004年公司施工产值名列天津市建筑业企业第9位；2005年位列第6位，并荣获“全国用户满意施工企业”称号。
天津二十冶建设有限公司将继续坚持科学管理 信守承诺 精心施工 保证质量 为用户提供满意的建筑产品和服务的企业质量方针，秉承为用户创造价值 为员工创造机会 为社会创造财富的企业宗旨，绘写新的历史篇章。

⑶ 天津二十冶建设有限公司的分公司中哪个最好一公司，二公司，电装，金结，机装，还是市政。待遇都怎么样

这个没有最好之说，主要是看你做什么，就选择哪个分公司，用心去做，得到领导赏识，在哪个公司都会是最好的！

⑷ 天津二十冶在宣钢拖欠工人工资六年啦该怎么办

否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。

⑸ 天津二十冶

不了解~应该是个大企业~

⑹ 天津二十冶金结公司在哪乘什么车

南开那边可以坐天环和503,告诉司机在大无缝第一个口下,然后往回走就能看见二十冶的大楼了,就在大无缝厂区内.